人才理念

以「人」為本
  • 我們重視與員工之間的溝通,關愛每一位員工能否在工作崗位上取得滿足感,
  • 建立持續學習及改善文化,為每一位員工提供一個成長與學習的空間。
“食得開心 活得精彩”
  • 我們致力創造開心活力的工作環境,一同建立「快活團隊」,推出彈性上班時間,鼓勵員工於工作及生活上取得平衡,
  • 我們關愛員工,派發特別節日禮物,同時亦積極舉辦多項康樂活動,例如:快活巨聲、秋季燒烤、季度聚餐、生日會等,從中建立快活團隊精神,並加強員工對公司的歸屬感。
著重個人發揮機會
  • 我們通過公平評估,鼓勵員工不斷學習、發展潛能與及自我增值,
  • 對表現優秀的員工給予獎勵及晉升機會,最快可1.5年內由初級職位晉升至分店管理層。
完善在職培訓
  • 我們提供一系列完整多元化課堂及專業技能訓練,
  • 鼓勵員工終身學習,不斷吸收新知識,提升專業才能,發揮所長,透過不斷的進步與學習,得到更快速的成長與晉升,
  • 為員工訂立清晰的晉升階梯,明確而可行的事業發展前景。
屢獲殊榮
大快活於人才發展及員工培訓獲得以下認同及肯定:
  • ERB「人才發展計劃」優異僱主獎
  • 傑出家庭友善僱主
  • 「商界展關懷」
  • 國際復康日十八區關愛僱主